Associati(askanews) - Roma, 13 feb 2014 - Dopo l'adesione, il giovane puo' modificare il proprio status all'interno del programma in conseguenza di alcuni comportamenti. L'adesione infatti puo' essere cancellata sia direttamente dal giovane, sia da parte dei servizi competenti. L'analisi di genere mostra che il 52 PERCENTO dei giovani gia' presi in carico e profilati sono uomini e il 48 PERCENTO sono donne, mentre la distribuzione per eta' rispecchia la distribuzione dei giovani registrati: il 9 PERCENTO appartiene ai giovani eta' compresa tra i 15 e i 18 anni, il 53 PERCENTO ai giovani di eta' compresa tra i 19 e i 24 anni e il 38 PERCENTO ai giovani di eta' compresa tra i 25 e i 29 anni. Le aziende continuano ad inserire vacancy sul portale nazionale direttamente o per il tramite delle Agenzie per il lavoro. Ad oggi, le opportunita' di lavoro complessive pubblicate dall'inizio del progetto sono pari a 32.677, per un totale di posti disponibili pari a 46.872; senza considerare il matching che puo' avvenire anche tramite i Servizi per l'Impiego.(Segue) Red-Mlp
