AssociatiFirmato il contratto per le imprese del terziario per l'anno 2019
Da Aprile al via anche l'Help Desk per le aziende socie
Il 14 marzo 2019, Confcommercio Milano ha sottoscritto con le Organizzazioni Sindacali di categoria Filcams-CGIL, Fisascat-CISL e Uiltucs-UIL di Milano, il Contratto Collettivo Territoriale Formazione Impresa 4.0, valido ai fini del riconoscimento del credito di imposta per l’anno 2019, per le imprese che applicano il CCNL per i dipendenti da aziende del Terziario della Distribuzione e dei Servizi.
Il Contratto Collettivo Territoriale, che fa seguito a quello dello scorso anno e recepisce le novità della Legge di Bilancio 2019 nonché le indicazioni del Ministero dello Sviluppo Economico, consente alle imprese associate a Confcommercio Milano e che rispettino integralmente il CCNL del Terziario di poter beneficiare di un credito di imposta per le spese relative al costo aziendale del personale dipendente per il periodo in cui è occupato in attività di formazione, negli ambiti richiamati dal Piano Nazionale Impresa 4.0.
La Legge di Bilancio 2019, prevede che tale credito d'imposta possa essere fruito nella misura del 50% dalle piccole imprese e del 40% dalle medie imprese, fermo restando il limite massimo annuale di 300.000 euro. Per le grandi imprese la misura è del 30% nel limite massimo annuale di 200.000 euro.
Le imprese del territorio della Città metropolitana di Milano, indipendentemente dal numero dei dipendenti occupati, possono applicare il Contratto Collettivo Territoriale nelle unità produttive ove non siano costituite Rappresentanze Sindacali Aziendali - RSA e/o di Rappresentanze Sindacali Unitarie – RSU.
L’attività formativa utile ai fini del riconoscimento del credito di imposta è quella erogata successivamente all’adesione al Contratto Collettivo Territoriale.
Il Contratto Collettivo Territoriale prevede anche la possibilità di fruire di un finanziamento straordinario per la formazione da parte di EBITER Milano, per favorire l’acquisizione o il consolidamento delle competenze rilevanti per la trasformazione tecnologica e digitale da parte dei lavoratori rivolto alle imprese del Terziario che siano in regola con il versamento dei contributi all’Ente Bilaterale e che abbiano previsto tali attività di formazione attraverso:
- l’adesione al Contratto Collettivo Territoriale
- la sottoscrizione di uno specifico Contratto Collettivo Aziendale con le RSA/RSU
Il Contratto Collettivo Territoriale ha validità fino al 31 dicembre 2019, salvo la possibilità di proroga delle disposizioni normative.