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Con il lockdown e la conseguente nuova modalità di gestione del lavoro che persisterà alla fine della pandemia, abbiamo senz’altro notato che la nostra organizzazione del tempo è cambiata: si espande o restringe secondo dinamiche con le quali dobbiamo ancora prendere le misure per poter portare a termine tutte le attività, non solo professionali, e raggiungere gli obiettivi prefissati.
Paradossalmente in contraddizione con una autonoma gestione del lavoro che lo smartworking sembra indirizzare, si fa sempre più strada la necessità di una gestione del tempo condivisa con gli altri e l’applicazione di regole comuni per organizzare la propria vita e quella del team.
In questa pillola formativa vengono illustrati alcuni aspetti, iniziative e strumenti di time management utili per migliorare l’approccio personale e di team alla gestione del tempo, con l’obiettivo di amministrare la quotidianità professionale in famiglia e nell’ambito lavorativo.