Associati
Argomenti trattati
In un contesto organizzativo, la People Strategy è una strategia aziendale volta al miglioramento del benessere e della soddisfazione delle risorse umane, attraverso la valorizzazione delle competenze e, contemporaneamente, favorendo la sostenibilità del business nel lungo periodo.
Applicando questo concetto al quadro della trasformazione digitale, di fatto, definire la People Strategy significa indirizzare la trasformazione delle competenze, dei modelli organizzativi e degli stili di leadership in chiave digitale supportando l’adozione delle nuove strategie digitali delle imprese.
La people strategy risponde alla domanda: cosa serve affinché le persone contribuiscano alla realizzazione della Business Strategy? Dati gli obiettivi strategici dell’organizzazione, come facciamo sì che la leva “people” dell’organizzazione contribuisca alla costruzione di vantaggio competitivo?
Durante il webinar cercheremo di dare una risposta a queste domande, ma soprattutto spiegare quali sono le componenti della People Strategy e quali gli strumenti per strutturarla, per poter da subito iniziare a costruire la strategia HR che comunichi con il Business e dimostri che gli investimenti sulle persone portano a risultati concreti - al di là dei potenziali tagli sui costi.